Клиентские кейсы

Опыт внедрения метода обучения OCTB английскому языку сотрудников,
На примере сотрудничества с компанией «Восточная техника»

Задача:

Существенно поднять уровень владения английским языком сотрудникам российского подразделения за 6 месяцев

Зачем?

Руководство – экспаты
нужно обеспечить коммуникацию с российскими сотрудниками.


Инвестирование в сотрудников
Инвестирование в ключевых сотрудников (участие в выставках, самообразование, мотивация).

Контроль и качество
Жесткий контроль качества и прогресса обучения. Защита бюджета.


 
Проблемы и предыдущий опыт групповых занятий

 

  • Нужен носитель языка для более качественного и быстрого результата;
  • Не всем было удобно участвовать в группах, т.к. у всех разных график (а также командировки, отпуск);
  • Сложно контролировать качество услуг, т.к. нельзя оценить прогресс после каждого занятия;
  • Не понятно, как и куда тратится бюджет;
  • 70% учеников не дошло до конца обучения;
  • Даже за 1 год не все сотрудники достигли планируемого результата.

 

Старт взаимодействия с OCTB

Бесплатное тестирование

Были проведены удаленно по Skype пробные уроки, которые сразу же показали прогресс в успеваемости сотрудников.
Были проведены удаленно по Skype пробные уроки, которые сразу же показали прогресс в успеваемости сотрудников.

Подбор преподавателей

Был проведен индивидуальный подбор преподавателя под каждого ученика (10% поменяли нескольких преподавателей, пока не нашли отличную совместимость).
ученика (10% поменяли нескольких преподавателей, пока не нашли отличную совместимость).

Индивидуальное расписание

Было составлено индивидуальное расписание под каждого ученика (кто-то занимался в 8 утра, кто-то на работе в обед). Сотрудники могли гибко менять расписание в зависимости от их текущей загрузки и местоположения (отпуск, командировка).

Через 6 месяцев

30
перешагнули на 3 уровня
30
перешагнули на 2 уровня
100
успешно закончили обучение
80
захотели продолжить и рекомендовали друзьям

Руководство (на основе отчетов менеджера по обучению, которые он получал после каждого урока) приняло решение о наборе новых групп и масштабириовании сотрудничества. Компания перевыполнила поставленные задачи и был сделан вывод, что метод OCTB имеет лучшее соотношение качества образовательных услуг и их стоимости.

Типовые отчеты и аналитика

Кол-во сказанных слов за урок показывает

  • Ученик быстро воспринимает живую речь;
  • Преподаватель не переводит свою речь;
  • Ученик быстрее свои мысли излагает;
  • У ученика повышается уверенность в себе и в своих возможностях.

Кол-во грамматических ошибок показывает

  • Ученик не повторяет свои старые ошибки;
  • Увеличивается уровень знания языка.
  • Ученик быстрее свои мысли излагает;
  • У ученика повышается уверенность в себе и в своих возможностях.


Заполните заявку

Мы можем провести бесплатное тестирование ONLINE,
а также приехать к вам и прямо на встрече продемонстрировать наши возможности.
Наверх