Пресса о нас

Учеба на расстоянии.

Как выучить иностранный язык дистанционно и как превратить это в бизнес?
Подробнее

Залогом успеха обучения иностранным языкам является индивидуализация и гибкость, постоянно повышающийся уровень, погружение в интенсивный разговор с носителем языка. Немаловажным с точки зрения HR-менеджера, отвечающего за обучение в компании, является мотивация персонала. Вот что можно порекомендовать в этом случае.

Подробнее

Мы преподаём корпоративным клиентам все языки, даже японский, китайский, арабский. Работать с частными клиентами мы тоже не отказываемся, но изучение языка — это всегда вопрос мотивации. Частные лица занимаются языком для общего развития, а сотрудникам компаний нужно за два месяца заговорить так, чтобы принять участие в переговорах, — никуда не денешься.

Подробнее

В тот момент Qiwi планировала выпуск IPO на американской бирже, команда была достаточно квалифицирована, чтобы выполнить эту задачу, и одной из проблем оказался языковой барьер, уточняет Ковин. «Клиент обратился к нам с конкретной целью — подготовить сотрудников, мы адаптировали курс под эту цель и обучили персонал общаться на соответствующие профессиональные темы на английском языке, — говорит он. — В результате компания успешно реализовала очень амбициозный проект»

Подробнее

Сотрудник, который проходит обучение с конкретной целью, получает колоссальную мотивацию. Кроме того, подобная учеба снимает ряд психологических ограничений, которые возникают при изучении иностранных языков. Работа над языковым барьером в итоге находит отражение и в обычной жизни. Таким образом эффективность обучения увеличивается в несколько раз и решается сразу ряд задач компании.

Подробнее

Нам уже доверили своих сотрудников

Наверх